杭州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关专业背景及工作经验者优先。此次招聘旨在提升图书馆服务质量与效率，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和文化的繁荣，图书馆作为知识传播和文明交流的重要场所，日益受到人们的关注和重视，杭州市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，杭州市图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香杭州贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序和环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）协助开展电子资源的管理和读者服务工作；

（3）研究并推广信息技术在图书馆领域的应用。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动部策划师

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的各类读者活动；

（2）推广图书馆的阅读文化和资源；

（3）提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的创意策划能力和组织协调能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的文字功底。

招聘流程

1、报名：请通过杭州市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审核，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试，面试内容包括自我介绍、岗位相关问题的回答以及实际操作测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后，将与杭州市图书馆签订正式劳动合同；

2、工资福利待遇按照杭州市图书馆相关规定执行，享有五险一金；

3、提供良好的工作环境和职业发展平台；

4、定期开展业务培训和学术交流活动，提升个人能力。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系杭州市图书馆人事部：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 地址：杭州市xx区xx路xx号杭州市图书馆人事部。

杭州市图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，让我们携手共建书香杭州，为打造文化强市贡献力量！

在信息化、数字化日益发展的今天，杭州市图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务质量，努力打造成为一流的现代化图书馆，我们期待与您一起，为杭州市民提供更多、更好的阅读资源和服务。