永春县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和人才引进，提高社会保障水平，为全县经济社会发展贡献力量。该局还将继续加大宣传力度，提高群众对人力资源和社会保障政策的知晓率和满意率。

本文目录导读：

1. 工作动态
2. 成果亮点
3. 发展规划

随着社会的不断发展，永春县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来该局的最新新闻，介绍其工作动态、成果亮点以及未来的发展规划。

工作动态

1、招聘活动如火如荼，助力就业创业

为缓解当前就业形势，永春县人力资源和社会保障局积极开展各类招聘活动，该局联合多家企业举办大型招聘会，为求职者提供了众多优质岗位，该局还加大对创业扶持力度，为创业者提供政策咨询、项目推介、贷款支持等一站式服务。

2、社会保障制度不断完善，惠及民生

永春县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障制度，提高社会保障水平，该局扩大了社保覆盖面，将更多人群纳入社会保障体系，该局还优化社保流程，简化手续，方便群众办理社保业务。

3、技能培训扎实推进，提升劳动者技能水平

为提高劳动者技能水平，永春县人力资源和社会保障局积极开展技能培训活动，该局针对不同行业、不同群体的需求，开展各类技能培训项目，如农民工技能培训、失业人员再就业培训等，通过技能培训，帮助劳动者提高就业竞争力，实现稳定就业。

成果亮点

1、就业率稳步提升，实现劳动力充分就业

通过积极开展招聘活动、完善社保制度以及推进技能培训等措施，永春县人力资源和社会保障局取得了显著的成果，目前，该县就业率稳步提升，劳动力充分就业，为地方经济发展提供了有力支撑。

2、社会保障体系日益完善，群众满意度提高

永春县人力资源和社会保障局不断完善社会保障体系，提高了社会保障水平，让更多群众享受到优质的社会保障服务，该局的优化社保流程、简化手续等措施，也方便了群众办理社保业务，提高了群众满意度。

3、劳动关系和谐稳定，维护劳动者权益

该局致力于维护劳动者权益，加强劳动监察和劳动争议调解工作，确保劳动关系和谐稳定，通过加强执法力度、完善调解机制等措施，有效预防和化解了劳动纠纷，维护了劳动者合法权益。

发展规划

1、深入推进就业优先战略，促进高质量充分就业

永春县人力资源和社会保障局将继续坚持就业优先战略，积极创造就业机会，促进高质量充分就业，该局将加大对重点群体的就业扶持力度，如高校毕业生、退役军人、农民工等，为他们提供更多优质的就业机会。

2、健全社会保障体系，提高社会保障水平

该局将继续完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，提高社会保障水平，该局还将优化社保流程，简化手续，方便群众办理社保业务，该局还将加强社保基金监管，确保社保资金安全。

3、加强人才队伍建设，提升服务水平

永春县人力资源和社会保障局将加强人才队伍建设，提升服务水平，该局将加大对内部人员的培训力度，提高业务素质和服务水平，该局还将引进高素质人才，优化人才结构，为永春县经济社会发展提供有力的人才保障。

永春县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，该局通过积极开展招聘活动、完善社保制度、推进技能培训等措施，取得了显著的成果，该局将继续坚持就业优先战略、健全社会保障体系、加强人才队伍建设等发展规划，为永春县经济社会发展提供有力支持。