化德县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和创业扶持力度，提高劳动者素质和技能水平，促进县域经济发展和社会稳定。该局还加强了对农民工的关注和帮扶，为他们提供更好的就业服务和保障措施。此举旨在推动化德县经济持续健康发展，提高人民群众的生活水平和社会福利保障水平。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系建设迈出新步伐
3. 人才培训工作取得显著成效
4. 数字化建设提升服务水平
5. 附录

随着社会的不断发展，化德县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将介绍化德县人力资源和社会保障局的最新新闻，展示其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才培训等方面的成果与举措。

就业创业工作取得新突破

1、举办招聘会，助力企业招聘与求职者就业

化德县人力资源和社会保障局成功举办了多场大型招聘会，吸引了众多企业与求职者参与，通过招聘会，许多企业成功招聘到了合适的人才，求职者也找到了心仪的工作岗位，有效促进了企业招聘与求职者就业的对接。

2、加大创业扶持力度，激发创业创新活力

为鼓励创业创新，化德县人力资源和社会保障局加大了创业扶持力度，通过优化创业环境、提供创业指导、落实创业政策等措施，激发了全民创业创新活力，截至目前，全县新增创业项目数量显著增长，为地方经济发展注入了新动力。

社会保障体系建设迈出新步伐

1、扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平

化德县人力资源和社会保障局致力于扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，通过加大宣传力度、优化服务流程、强化监管措施等手段，实现了社保覆盖面的不断扩大，提高了养老保险、医疗保险等社保待遇水平，有效保障了民生福祉。

2、加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益

为保障劳动者合法权益，化德县人力资源和社会保障局加强了劳动保障监察工作，通过加大执法力度、完善监管机制、畅通维权渠道等措施，有效维护了劳动者的合法权益，积极开展劳动法律法规宣传教育活动，提高了劳动者的法律意识。

人才培训工作取得显著成效

1、开展技能培训，提高劳动者技能水平

为提高劳动者技能水平，化德县人力资源和社会保障局积极开展技能培训活动，通过组织各类培训课程，帮助劳动者提高技能水平，增强就业竞争力，加强与企业的合作，开展定向培训，为企业输送合格的技术人才。

2、加强人才引进与培养，推动地方经济发展

化德县人力资源和社会保障局注重人才引进与培养工作，通过优化人才引进政策、加强校企合作、举办人才交流活动等措施，吸引了一批高层次人才来县发展，加强本地人才的培养与选拔，为地方经济发展提供了有力的人才保障。

数字化建设提升服务水平

1、推广线上服务，方便群众办事

为方便群众办事，化德县人力资源和社会保障局积极推广线上服务，通过建设线上平台、优化服务流程等措施，实现了许多业务的线上办理，群众只需通过电脑或手机，即可轻松办理各项业务，大大提高了办事效率。

2、加强信息化建设，提升管理效率

化德县人力资源和社会保障局注重信息化建设，通过引入信息化技术，提升管理效率，建立人力资源信息库，实现人才信息的统一管理与共享；运用大数据技术分析就业形势，为决策提供支持等。

化德县人力资源和社会保障局在最新新闻中展现了其在就业创业、社会保障体系建设、人才培训等方面的成果与举措，该局将继续致力于推动地方经济发展、保障民生福祉，为化德县的繁荣与稳定作出更大贡献。

附录

本文所提到的化德县人力资源和社会保障局的最新新闻来源包括县政府官方网站、县人力资源和社会保障局官方网站以及相关媒体报道等，读者可以通过这些渠道了解更多相关信息。